最近のこと

前回の写真は夫からかなりの苦情がきた。申し訳なかったです。

暗いことは書くまいと思っていたのだけれど、6月に入った会社をやめようと思う。

勤務10年の女性のリーダーがこの女だけの職場の実質のボスなのだが、

そいつに「いじめていい人間」と認定されてしまったっぽい。

私のセクションがどんなに忙しくても手伝わないようにとメンバーに通達したり（みんなポカン顔）、

私と組んだときに「自分は給料分の仕事はしたから」と業務をすべて私に任せて、

午後はチラシを眺めて過ごしたり。

すべてのセクションに2名はいるのが普通なのだが、

こいつは私を一人にさせよう、一人にさせようとするのが最近のブームらしい。

2度ほどキレそうになった。

「こいつに逆らったら終わる」というのが全員の共有事項なので、

こっそり声をかけてくれる人はいても、こいつに逆らってまで味方になってくれる人はまずいない。

あと全身金色とか全身ピンクのコーディネイト、

昼休みに4畳の休憩室で自前の毛布かぶってガン寝（他の人は沈黙するしかない）、

休憩後、化粧直しして目の上が鮮やかなセルリアン・ブルーになってるのとか、普通にこわいです。

10年勤めても昇給一切なし。

だから「一生懸命やってもしょうがない」というあきらめムード。

みんないない人の悪口が大好物。

○Ｒ系列の会社なので、上司は○Ｒから天下りしてきた定年過ぎたおじいちゃんです。

書類等の最終チェックはこのおじいちゃんが行うのですが、

はっきりいってチェックの意味なし。

だからお客さんからクレーム来ても誰も責めません。

誰よりも早く帰ります。追い越して帰ります。全身から「相談してもムダ感」が出てます。

それでも給料良ければがんばりますよ。

でもフルタイムで手取り16万いかないんですよ。なめんなよ。

確かに新人でミスも多くて、だから自分が悪いんじゃないかと落ち込んだときもあったのですが、

仕事に慣れて何でもできるようになっても、たぶん変わらないです。

いじめてる本人もまじめに仕事する気ないし、

職場のことも好きじゃないっていうのがみえみえなので。

新人を育てるために厳しくあたってるっていうんじゃなくて、

うさばらしにちょうどいいってだけなんだよねー。あー迷惑。

ちなみに私が入社する以前にも、

かなりの数の新人がすぐやめたので歓迎会も送別会もしなくなったそうです。

他にもっと改めるべきところはあると思うのですが…

まあ執着する理由もないので、早々にやめます。

あーあ。強くならないと。もっともっともっと強くなりたい。